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河南开封示范区设立就业平台 为困难居民就业增收提供有力支撑

人民数字河南·2020/09/03

为保障困难群众更好就业,河南省开封市示范区(以下简称示范区)为5个已脱贫社区设立了就业服务平台,让有意愿想就业的困难居民足不出村就可以了解到企业用工信息。截至目前,通过就业平台已为5个重点社区困难居民提供务工岗位319人,其中公益性岗位15人、政府购买扶贫岗位103人、企业务工201人。
提升就业平台工作人员的业务素质和工作能力是为群众提供高标准服务的前提,对此,示范区按照“五统一”、“四具备”的管理服务模式,不断完善“双对接”机制,并探索出三种创新模式进一步提高了平台服务能力。
示范区首先打造了“五统一”模式,按照统一名称标识、统一管理体制、统一工作制度和流程、统一工作内容、统一信息化管理。
其次,充分运用了互联网渠道,发挥“四具备”功能,即具备办公用房、办公设备、管理人员、企业用工数据,与社区配备公共就业自主终端机相连,无缝对接了850多家开封市人力资源网用工信息企业,又将水稻乡、杏花营农场区域内各类企业71家纳入就业平台管理,实现了信息共享。
示范区还加强宣传引导,完善“双对接”机制。通过社区大喇叭、党员大会、村代表大会、微信群、入户走访等形式,了解困难群众就业需求。社区就业平台工作人员每月都更新建档立卡及本社区其他人员的就业状况,及时与就业平台用工信息进行对接。通过开展“春风行动”微信公众号线上招聘会,及时发布用工信息,扩大了信息发布范围。
通过不断完善机制,就业平台功能得到了提升,实现了困难群众应就业尽就业,为他们增收提供了有力支撑。
编辑:李嫚